题目内容：
行为科学理论的研究成果有（ ）。
A．需要层次理论 B．“激励一保健”双因素理论
C．X—Y理论
D．Z理论
E．成就需要理论
参考答案：
答案解析：
多选题：行为科学理论的研究成果有（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．“激励一保健”双因素理论
C．X—Y理论
D．Z理论
E．成就需要理论
B．“激励一保健”双因素理论
C．X—Y理论
D．Z理论
E．成就需要理论
西方现代人力资源管理发展的历史，大致经历了以下几个阶段()。
西方现代人力资源管理发展的历史，大致经历了以下几个阶段()。 A．经验管理时期 B．半经验半科学管理时期 C．科学管理时期 D．现代管理时期 E．后现代管理时
制定人力资本战略常用的基本方法不包括（ ）
制定人力资本战略常用的基本方法不包括（ ） A．双向规划过程 B．并列关联过程 C．单独制定过程 D．循序制定过程
集团总部部门的主要定位方法不包括（ ）。
集团总部部门的主要定位方法不包括（ ）。 A．比较参照法 B．系统评价法 C．要素评价法 D．责任权限定位法
当一个企业集团采用的管控模式是财务管控型时,那么就要选择（ ）的组织结构。
当一个企业集团采用的管控模式是财务管控型时,那么就要选择（ ）的组织结构。 A．事业部制 B．控股型 C．直线职能制 D．矩阵制
政府为实现产业组织政策而采取的手段不包括（ ）。
政府为实现产业组织政策而采取的手段不包括（ ）。 A．控制市场结构 B．控制市场行为 C．控制企业行为 D．直接改善不合理的资源配置