题目内容：
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()
A.替休
B.退休
C.平调
D.晋升
E.轮换
参考答案：
答案解析：
选择题：预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
到丁厂进行参观访问属于（）
到丁厂进行参观访问属于（）单项选择题 A、模象直观B、形象直观C、感知直观D、实物直观
为预防事故的发生可采取防止和减少两类安全技术措施。其中，防止事故发生的安全技术措施是指采取约束、限制能量或危险物质，防止
为预防事故的发生可采取防止和减少两类安全技术措施。其中，防止事故发生的安全技术措施是指采取约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放的技术措施。下列安全技术措施中，不属于防止类的是（ ）。
市场风险指的是市场利率变动引起证券投资收益不确定的可能性。
市场风险指的是市场利率变动引起证券投资收益不确定的可能性。A．正确B．错误
在泰勒的“评价原理”和“课程原理”的基础上形成的课程评价模式是（）。
在泰勒的“评价原理”和“课程原理”的基础上形成的课程评价模式是（）。单项选择题 A、目标评价模式B、目的游离模式C、CIPP模式D、对立模式
()是一种评价中心技术，它将被考评者置于模拟管理岗位上，让他在一段时间内参与有关文件或文书的起草，并解决工作中出现的各种问题。
()是一种评价中心技术，它将被考评者置于模拟管理岗位上，让他在一段时间内参与有关文件或文书的起草，并解决工作中出现的各种问题。