题目内容：
工作描述又称岗位标准、任职资格，是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。（ ）答案解析：
判断题：工作描述又称岗位标准、任职资格，是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。（ ）
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：判断题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
没有EAR和RNI的区别，或者说EAR等于RNI的营养素是__________。
没有EAR和RNI的区别，或者说EAR等于RNI的营养素是__________。A．能量 B．蛋白质 C．碳水化合物 D．脂肪 E．维生素和矿物质
膳食调查可以采用__________。
膳食调查可以采用__________。A．食物频率法 B．称量法(或称重法) C．记账法 D．回顾法 E．化学分析法
若调查6个月左右婴儿的膳食摄人情况，在设计食物频率法调查表时，应选择的食物有__________。
若调查6个月左右婴儿的膳食摄人情况，在设计食物频率法调查表时，应选择的食物有__________。A．配方奶 B．普通奶粉 C．稀粥 D．米饭 E．猪瘦肉
群体定性食物频率调查只能反映出该群体的摄取食物的状况，不能反映出该群体的摄取食物的趋势。（ ）
群体定性食物频率调查只能反映出该群体的摄取食物的状况，不能反映出该群体的摄取食物的趋势。（ ）
群体定性食物频率调查收集的是某一个群体(可以分类)在某一个时期内摄取食物的总体情况，通过计算食物消费率可以看出该群体不同
群体定性食物频率调查收集的是某一个群体(可以分类)在某一个时期内摄取食物的总体情况，通过计算食物消费率可以看出该群体不同消费水平的食物类型与摄取频率的多少。（