多选题:绩效工资制存在的问题包括(  )。

  • 题目分类:人力资源管理师
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
绩效工资制存在的问题包括(  )。 A.绩效工资制的基础缺乏公平性
B.绩效工资制过于强调个人的绩效
C.若员工认为绩效评价的方式不是公平的,则整个绩效工资制有崩溃的危险
D.若员工认为绩效评价不是精确的,则整个绩效工资制有崩溃的危险
E.绩效工资制的应用范围不广

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

人岗匹配包括(  )

人岗匹配包括(  )A.工作要求与员工素质相匹配 B.工作报酬与员工贡献相匹配 C.员工与员工之间相匹配 D.岗位与岗位之间相匹配 E.部门与部门之间相匹配

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在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立(  )。

在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立(  )。A.劳动协议 B.集体协议 C.派遣协议 D.人才租赁协议

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影响产业购买者购买决定的主要因素不包括(  )。

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括(  )。A.社会因素 B.环境因素 C.组织因素 D.人际因素

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跨品种价差套利中,两个指数之间相关性越大越好,且必须是在同一交易所交易的指数期货品种。() A.正确 B. 错误

跨品种价差套利中,两个指数之间相关性越大越好,且必须是在同一交易所交易的指数期货品种。() A.正确 B. 错误

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机构投资者具有资金与人才实力雄厚、投资理念成熟、抗风险能力强等特征,因而其发育程度被视为评价市场稳定性的重要指标。()

机构投资者具有资金与人才实力雄厚、投资理念成熟、抗风险能力强等特征,因而其发育程度被视为评价市场稳定性的重要指标。() A.正确 B. 错误

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