多选题:人岗匹配包括( ) 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人岗匹配包括( ) A.工作要求与员工素质相匹配 B.工作报酬与员工贡献相匹配 C.员工与员工之间相匹配 D.岗位与岗位之间相匹配 E.部门与部门之间相匹配 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。 在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。A.劳动协议 B.集体协议 C.派遣协议 D.人才租赁协议 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
跨品种价差套利中,两个指数之间相关性越大越好,且必须是在同一交易所交易的指数期货品种。() A.正确 B. 错误 跨品种价差套利中,两个指数之间相关性越大越好,且必须是在同一交易所交易的指数期货品种。() A.正确 B. 错误 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
机构投资者具有资金与人才实力雄厚、投资理念成熟、抗风险能力强等特征,因而其发育程度被视为评价市场稳定性的重要指标。() 机构投资者具有资金与人才实力雄厚、投资理念成熟、抗风险能力强等特征,因而其发育程度被视为评价市场稳定性的重要指标。() A.正确 B. 错误 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
公司分析是基本分析的重点,无论什么样的分析报告最终都要落实在某家公司证券发行数量的判断上。() A.正确 B. 错误 公司分析是基本分析的重点,无论什么样的分析报告最终都要落实在某家公司证券发行数量的判断上。() A.正确 B. 错误 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案