题目内容：
（ ）是制定薪酬战略的第一步。
A.薪酬调查
B.做出薪酬决策
C.制定薪酬制度体系
D.评价整体性薪酬战略的内涵
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）是制定薪酬战略的第一步。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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关于工程质量保证金,下列说法中正确的是（ ）。
关于工程质量保证金,下列说法中正确的是（ ）。
有抵触抱怨情绪的零售客户，一般类型有（）
有抵触抱怨情绪的零售客户，一般类型有（）A．老弱群体B．固执己见群体C．情绪发泄群体D．事不关己群体
关于工程造价咨询人从事工程造价鉴定工作，下列做法中不正确的是（ ）。
关于工程造价咨询人从事工程造价鉴定工作，下列做法中不正确的是（ ）。
战略性人力资源管理从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（ ）。
战略性人力资源管理从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（ ）。
根据《建设项目工程总承包合同示范文本（试行）》（GF-2011-0216）的规定，关于工程总承包合同价款结算的表述，正确
根据《建设项目工程总承包合同示范文本（试行）》（GF-2011-0216）的规定，关于工程总承包合同价款结算的表述，正确的是（ ）。