单选题：用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的（　　）。

题目内容：

用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的（　　）。 A．应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改
B．用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过
C．有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D．可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

参考答案：

答案解析：

下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是（　　）。

下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是（　　）。A．在现实中劳动力是同质的 B．劳动力流动是有成本的。导致流动受到限制 C．一些企业为了激励员工的工作积极性，会

分类：中级人力资源管理题型：单选题

足球运动中对手快速运球推进时．防守队员与之平行跑动或从其背后追上或成平行跑时．所采用的抢球方法称为（　　）。A．正面抢球 B．背面抢球 C．迎面抢球 D．侧面抢

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有（　　）。A．在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列 B．企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

分类：中级人力资源管理题型：单选题

第二拐点出现意味着机体开始进入（　　）状态。A．工作 B．疲劳 C．恢复 D．稳定

分类：中级人力资源管理题型：单选题

从投资的成本一收益角度分析，只能在（　　）情况下，培训与开发才会提高组织的利润。(注：B-培训可带来的增值，C-培训的支出，S-员工受训后要求的加薪)A．S-C

分类：中级人力资源管理题型：单选题