单选题:下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。 A.外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果 B.内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等 C.外源性动机往往是为了逃避惩罚而去完成某种行为 D.具有内源性动机的个体并不认可所做的行为价值 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
解决人力资源和社会保险行政争议的方式有( )。 解决人力资源和社会保险行政争议的方式有( )。A.调节 B.行政复议 C.行政诉讼 D.待遇复查 E.仲裁 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则划分,劳动关系的基本类型有( )。 按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则划分,劳动关系的基本类型有( )。A.均衡型 B.利益冲突型 C.利益协调型 D.利益一体型 E.政府主导型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于成就需要的说法,正确的有( )。 关于成就需要的说法,正确的有( )。A.成就需要是指个体追求优越感的驱动力 B.成就需要高的人倾向选择适度的风险 C.成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
通常情况下,工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致( )。 通常情况下,工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致( )。A.劳动力供给时间减少 B.劳动力供给时间增加 C.劳动力供给人数减少 D.劳动力供给人数增加 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
太阳能热水系统安装完毕后,在设备和管路保温之前,应进行 ( ) 。 太阳能热水系统安装完毕后,在设备和管路保温之前,应进行 ( ) 。A.水压试验 B.严密试验 C.气压试验 D.冲洗试验 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案