单选题:工作岗位评价要素达到相关系数在0.3~0.4时称为( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 工作岗位评价要素达到相关系数在0.3~0.4时称为( )。 参考答案: 答案解析:
企业应当始终坚持“效率优先,兼顾公平,按劳付酬”的行为准则,才能有效地实施薪酬管理,这体现的是( )原则。 企业应当始终坚持“效率优先,兼顾公平,按劳付酬”的行为准则,才能有效地实施薪酬管理,这体现的是( )原则。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额,或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例 可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额,或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。这可称为是( 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案