题目内容：
可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。这可称为是（ ）。 
参考答案：
答案解析：
单选题：可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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我国现行法律规定，股份有限公司的登记机关为各地工商行政管理部门。（ ）
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实际上薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业（ ）的体现。
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上市公司有下列情形之一的，中国证监会不予核准其发行申请（ ）。
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证券市场的横向结构关系是由（ ）等构成的。
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（ ）是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。
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