多选题:工作岗位分析的内容包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
工作岗位分析的内容包括(  )。 A.界定岗位的工作范围和内容
B.界定岗位的工作时间和空间
C.明确岗位对员工的素质要求
D.明确工作对员工的素质要求
E.制定工作说明书、岗位规范等人事文件

参考答案:
答案解析:

关于职能制的优点,描述正确的有(  )。

关于职能制的优点,描述正确的有(  )。A.提高了专业化程度和专业化水平 B.充分发挥专家的作用 C.减轻了直线领导的工作负担 D.有利于提高各职能专家自身的业

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关于调解劳动争议的原则,以下说法错误的是(  )

关于调解劳动争议的原则,以下说法错误的是(  )A.申请调解自愿 B.调解过程自愿 C.履行协议自愿 D.调解方式自愿

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违反集体合同的责任,说法错误的是(  )

违反集体合同的责任,说法错误的是(  ) A.企业不履行集体合同的规定,承担法律责任 B.企业不履行集体合同的规定,承担民事责任 C.个别劳动者不履行集体合同规

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(  )员工所获得的全部报酬,包括薪资、奖金、津贴、加班费等项目的总和。

(  )员工所获得的全部报酬,包括薪资、奖金、津贴、加班费等项目的总和。A.收入 B.薪酬 C.工资 D.工资收入

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组织培训需求分析模型,该模型认为,培训需求应从(  )三方面着手。

组织培训需求分析模型,该模型认为,培训需求应从(  )三方面着手。A.组织分析、目标分析、人员分析 B.体制分析、任务分析、人员分析 C.体制分析、目标分析、人

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