多选题:关于职能制的优点,描述正确的有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于职能制的优点,描述正确的有( )。 A.提高了专业化程度和专业化水平 B.充分发挥专家的作用 C.减轻了直线领导的工作负担 D.有利于提高各职能专家自身的业务水平 E.有利于各类员工的选拔、培训和考核的实施 参考答案: 答案解析:
关于调解劳动争议的原则,以下说法错误的是( ) 关于调解劳动争议的原则,以下说法错误的是( )A.申请调解自愿 B.调解过程自愿 C.履行协议自愿 D.调解方式自愿 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
违反集体合同的责任,说法错误的是( ) 违反集体合同的责任,说法错误的是( ) A.企业不履行集体合同的规定,承担法律责任 B.企业不履行集体合同的规定,承担民事责任 C.个别劳动者不履行集体合同规 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )员工所获得的全部报酬,包括薪资、奖金、津贴、加班费等项目的总和。 ( )员工所获得的全部报酬,包括薪资、奖金、津贴、加班费等项目的总和。A.收入 B.薪酬 C.工资 D.工资收入 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
组织培训需求分析模型,该模型认为,培训需求应从( )三方面着手。 组织培训需求分析模型,该模型认为,培训需求应从( )三方面着手。A.组织分析、目标分析、人员分析 B.体制分析、任务分析、人员分析 C.体制分析、目标分析、人 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
劳动定员是以企业劳动组织常年性生产、工作岗位为对象,即凡是企业进行正常生产经营所需要的各类人员都应包括在定员的范畴内。其 劳动定员是以企业劳动组织常年性生产、工作岗位为对象,即凡是企业进行正常生产经营所需要的各类人员都应包括在定员的范畴内。其中各类人员不包括( )A.一般员工 B 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案