多选题：（　　）是影响岗位薪点工资制的工资率的主要因素。

题目分类：二级专业技能
题目类型：多选题
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题目内容：

（　　）是影响岗位薪点工资制的工资率的主要因素。 A．企业所在行业的特征
B．所在地区的生活水平
C．企业自身的经营状况
D．企业财务支付能力
E．企业发展阶段

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

岗位技能工资的构成包括（　　）。

岗位技能工资的构成包括（　　）。A．技能工资 B．特殊行业工资 C．辅助工资 D．基本工资 E．计时工资

分类：二级专业技能题型：多选题

二级耐火等级多层民用建筑的楼板，其耐火极限应为（　　）h。

二级耐火等级多层民用建筑的楼板，其耐火极限应为（　　）h。A．0．5 B．0．75 C．1．0 D．1．5

分类：二级专业技能题型：多选题

一类高层民用建筑的楼板耐火极限不应小于（　　）h。

一类高层民用建筑的楼板耐火极限不应小于（　　）h。A．1 B．1．5 C．2．5 D．3

分类：二级专业技能题型：多选题

甲、乙、丙类储存物品的火灾危险性特征各有哪些?

甲、乙、丙类储存物品的火灾危险性特征各有哪些?

分类：二级专业技能题型：多选题

附加型弹性福利是企业在现有的福利计划之外，向员工提供其他不同的福利措施或扩大原有福利项目的范围，让员工去选择。（　　）

附加型弹性福利是企业在现有的福利计划之外，向员工提供其他不同的福利措施或扩大原有福利项目的范围，让员工去选择。（　　）

分类：二级专业技能题型：多选题