题目内容：
共用题干 李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。
采用德尔菲法应当遵循的原则有()。 A:采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见 B:尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果 C:对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言 D:尽量将问题复杂化
参考答案：
答案解析：
选择题：共用题干李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资...
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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