多选题：现代人力资源管理之所以能不断演进，其根本原因在于人力资源管理具有（　　）双重职能。(对应单选47#)

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：

现代人力资源管理之所以能不断演进，其根本原因在于人力资源管理具有（　　）双重职能。(对应单选47#) A．前瞻性
B．经营性
C．竞争性
D．长期性
E．战略性

参考答案：
答案解析：

传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段具有以下特点（　　）。

传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段具有以下特点（　　）。 A．人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道，企业人事管理制度体系日趋完善 B．企业雇主开始接受

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（　　）是指能够实施集团战略管理、技术研发、生产制造以及市场动作的能力。

（　　）是指能够实施集团战略管理、技术研发、生产制造以及市场动作的能力。 A．实现持续增长的能力 B．掌握关键核心资产的能力 C．维系关键关系的能力 D．高效

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（　　）是集团总部组织结构设计中所要遵循的首要原则。

（　　）是集团总部组织结构设计中所要遵循的首要原则。 A．战略导向原则 B．流程质量原则 C．基于母子公司体制原则 D．目标一致原则

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企业系列型企业集团的特点是（　　）

企业系列型企业集团的特点是（　　） A．集团公司不参加生产经营活动 B．集团公司总部直接参与经营，经营集团的主营产品 C．设立共同投资公司(合资企业) D．综

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国外的产业型企业集团中．协作(关系)企业受核心企业的制约和控制的主要表现不包括（　　）。

国外的产业型企业集团中．协作(关系)企业受核心企业的制约和控制的主要表现不包括（　　）。 A．企业系列化 B．资本参与 C．人事参与 D．提高协作(关系)企业

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