单选题:人力资源在不同行业和部门之间的流动,主要是由于( )而引发的。 题目分类:一级专业技能 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源在不同行业和部门之间的流动,主要是由于( )而引发的。 A.生产方式改变 B.产业结构变化 C.产品的滞销 D.新产品的开发 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
按照人力资源流动的社会方向,人力资源流动可分为水平流动和( )流动两种。 按照人力资源流动的社会方向,人力资源流动可分为水平流动和( )流动两种。A.横向 B.顺向 C.垂直 D.直接 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限.规定应当自受理仲裁申请之日起( )日内结束. 《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限.规定应当自受理仲裁申请之日起( )日内结束.A.10 B.15 C.30 D.45D 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的.劳动关系( )建立. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的.劳动关系( )建立.A.一周内 B.二周内 C.一个月内 D.用工之日起 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
企业管理者为"跟随型"策略归纳的理由是( )。 企业管理者为"跟随型"策略归纳的理由是( )。A.薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满,导致生产效率下降 B.薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动力市场上的招 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案