单选题：劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担（　）。 A．刑事责任
B．民事责任
C．行政责任
D．赔偿责任

参考答案：

答案解析：

下列不属于长期绩效奖励计划的是（　）。

下列不属于长期绩效奖励计划的是（　）。A．月∕季度奖金 B．期股计划 C．期权计划 D．现股计划

分类：中级人力资源管理题型：单选题

最早从理论上对班级授课制加以阐述的是（　　）。

最早从理论上对班级授课制加以阐述的是（　　）。 A．卢梭 B．夸美纽斯 C．杜威 D．赫尔巴特

分类：中级人力资源管理题型：单选题

课堂问题行为的处置与矫正

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

课外活动的特点

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

在英文阅读中遇到生词时。教师一般要求学生联系上下文猜测词义，而不是急于查字典。这体现了知觉的（　　）。

在英文阅读中遇到生词时。教师一般要求学生联系上下文猜测词义，而不是急于查字典。这体现了知觉的（　　）。 A．整体性 B．理解性 C．选择性 D．恒常性

分类：中级人力资源管理题型：单选题