单选题:在一项比例的电话调查中,样本量是615,允许误差为4%。下面对4%的允许误差描述正确的是(  )。

题目内容:
在一项比例的电话调查中,样本量是615,允许误差为4%。下面对4%的允许误差描述正确的是(  )。 A.调查中有4%的被调查者可能会改变他们的想法
B.在615人中大约会有4%的人拒绝访问
C.在615人中大约会有4%的人没有电话
D.样本比例与总体比例之间的差异绝对值小于4%

参考答案:
答案解析:

总线中的控制总线传输的是( )。

总线中的控制总线传输的是( )。A.程序和数据 B.主存储器的地址码 C.控制信息 D.用户输入的数据

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JK触发器及其输入信号波形如图7.64所示,那么,在t=t0和t=tl时刻,输出Q分别为( )。

JK触发器及其输入信号波形如图7.64所示,那么,在t=t0和t=tl时刻,输出Q分别为( )。

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企业工资制度设计的基本原则包括(  )。

企业工资制度设计的基本原则包括(  )。A.公平性原则 B.激励性原则 C.竞争性原则 D.经济性原则 E.合法性原则

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绩效考评中不同性质指标构成的考评体系不包括(  )。

绩效考评中不同性质指标构成的考评体系不包括(  )。 A.品质特征型的绩效考评指标体系 B.行为过程型的绩效考评指标体系 C.工作结果型的绩效考评指标体系 D.

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设定关键绩效指标时,绩效指标不够全面,解决的方法是(  )。

设定关键绩效指标时,绩效指标不够全面,解决的方法是(  )。A.设定更全面、更深入的绩效考评指标 B.删除与工作目标不符合的产出项目 C.比较产出结果对组织的贡

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