题目内容：
企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。
A．公平性原则 B．激励性原则
C．竞争性原则
D．经济性原则
E．合法性原则
参考答案：
答案解析：
多选题：企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．激励性原则
C．竞争性原则
D．经济性原则
E．合法性原则
B．激励性原则
C．竞争性原则
D．经济性原则
E．合法性原则
绩效考评中不同性质指标构成的考评体系不包括（ ）。
绩效考评中不同性质指标构成的考评体系不包括（ ）。 A．品质特征型的绩效考评指标体系 B．行为过程型的绩效考评指标体系 C．工作结果型的绩效考评指标体系 D．
设定关键绩效指标时，绩效指标不够全面，解决的方法是（ ）。
设定关键绩效指标时，绩效指标不够全面，解决的方法是（ ）。A．设定更全面、更深入的绩效考评指标 B．删除与工作目标不符合的产出项目 C．比较产出结果对组织的贡
如图7-47所示的控制电路中，交流接触器KMl、KM2分别控制电动机Ml和M2，以下叙述正确的是( )。
如图7-47所示的控制电路中，交流接触器KMl、KM2分别控制电动机Ml和M2，以下叙述正确的是( )。A．Mi1、M2可以独立运行，互不影响 B．Ml起
在信号源(us，Rs)和电阻RL之间插入一个理想变压器，如图7-41所示，若电压表和电流表的读数分别为l00V和2A，则
在信号源(us，Rs)和电阻RL之间插入一个理想变压器，如图7-41所示，若电压表和电流表的读数分别为l00V和2A，则信号源供出电流的有效值为( )A。A．
在R=6kQ、L=4H、C=1μF三个元件串联的电路中，电路的暂态属于下列哪种类型?( )
在R=6kQ、L=4H、C=1μF三个元件串联的电路中，电路的暂态属于下列哪种类型?( )A．非振荡 B．振荡 C．临界振荡 D．不能确定