培训的组织管理工作应该由( )来负责。A.人力资源部门 B.企业相关的主管部门C.战略发展部门 D.各类部门及各级主管

培训的组织管理工作应该由( )来负责。A.人力资源部门 B.企业相关的主管部门C.战略发展部门 D.各类部门及各级主管

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()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表 B.应聘人员履历表 C.应聘者推荐表 D.招聘申请表

()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表 B.应聘人员履历表 C.应聘者推荐表 D.招聘申请表

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竞聘上岗的理论基础是( )。A.能岗匹配原理 B.动态优先原理 C.同素异构原理 D.效率优先原理

竞聘上岗的理论基础是( )。A.能岗匹配原理 B.动态优先原理 C.同素异构原理 D.效率优先原理

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人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为( )。A.员工缺乏工作主动性 B.离职率高C.员工不愿意和管理人员交流 D.工作上不配合

人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为( )。A.员工缺乏工作主动性 B.离职率高C.员工不愿意和管理人员交流 D.工作上不配合

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根据我国《保险法》的规定,外国保险机构在中华人民共和国境内设立代表机构,应当经国务院保险监督管理机构批准。A.正确B.错误

根据我国《保险法》的规定,外国保险机构在中华人民共和国境内设立代表机构,应当经国务院保险监督管理机构批准。A.正确B.错误

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