题目内容：
（2020年真题）对一个人进行评价时，因为某一特质强烈清晰的感知，而掩盖了其他的品质，这一误区是（ ）。
A.盲点效应
B.年资或职位倾向
C.刻板印象
D.晕轮效应
参考答案：
答案解析：
选择题：（2020年真题）对一个人进行评价时，因为某一特质强烈清晰的感知，而掩盖了其他的品质，这一误区是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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（2020年真题）在西蒙的决策过程理论中。探索、研究和分析时能发生的行为系列属于（ ） 。
（2020年真题）在西蒙的决策过程理论中。探索、研究和分析时能发生的行为系列属于（ ） 。
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共用题干某公司是一家中小型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令：厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用，无权直接对下级单位发号施令。日常工作中
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共用题干两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，该企业只是从综合办公室划分人员，组成了
共用题干强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在决策时，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人
共用题干强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在决策时，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同，它
关于第三家公司报销一季MBA学费的说法，正确的是()。
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