单选题:按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。 A.7 B.10 C.15 D.30 参考答案: 答案解析:
根据下述资料回答下列题:某生产企业,2012年有关会计资料如下:(1)年度会计利润总额为200万元;(2)全年销售收入为 根据下述资料回答下列题:某生产企业,2012年有关会计资料如下:(1)年度会计利润总额为200万元;(2)全年销售收入为2000万元;(3)“管理费用” 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对劳动者流动产生影响最大的因素包括( )。 对劳动者流动产生影响最大的因素包括( )。A.流动后企业的规模 B.流动之后找到离工资工作的机会大小 C.劳动力流动的各种成本 D.流动前后的工资水平差异 E. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列属于在职培训成本的有( )。 下列属于在职培训成本的有( )。A.教师的培训讲课费 B.职工因上培训课路程远而提前下班 C.受训者生产率的提高 D.为培训而租用的设备与场地 E.因为参加培训 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于社会保险基金预算的说法,错误的是( )。 关于社会保险基金预算的说法,错误的是( )。A.按统筹地区编制执行 B.专项基金、专款专用 C.可用于平衡公共财政预算 D.收支平衡、留有结余 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。 在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升 B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C.工资率上涨的规模效应 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案