多选题:下列属于在职培训成本的有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列属于在职培训成本的有( )。 A.教师的培训讲课费 B.职工因上培训课路程远而提前下班 C.受训者生产率的提高 D.为培训而租用的设备与场地 E.因为参加培训导致员工常常不能全力工作 参考答案: 答案解析:
关于社会保险基金预算的说法,错误的是( )。 关于社会保险基金预算的说法,错误的是( )。A.按统筹地区编制执行 B.专项基金、专款专用 C.可用于平衡公共财政预算 D.收支平衡、留有结余 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。 在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升 B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C.工资率上涨的规模效应 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明( )。 向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明( )。A.随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加 B.随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降 C.随着工资率的下降,劳动力供 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在经济衰退时期,一些失业丁人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为( )。 在经济衰退时期,一些失业丁人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为( )。A.附加的劳动者效应 B.收入效应 C.替 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给 如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。A.0.4 B.0.25 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案