题目内容：
综合型考评方法不包括（ ）。
A．劳动定额法 B．图解式平价量表法
C．合成考评法
D．日清日结平价中心法
参考答案：
答案解析：
单选题：综合型考评方法不包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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B．图解式平价量表法
C．合成考评法
D．日清日结平价中心法
B．图解式平价量表法
C．合成考评法
D．日清日结平价中心法
360度考评的缺点包括（ ）。
360度考评的缺点包括（ ）。A．360度考评侧重于综合评价 B．360度考评的信息来源渠道广 C．360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多 D．36
派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构（ ）。
派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构（ ）。A．应负有担保责任 B．应该代为支付 C．应负有刑事责任 D．没有任何责任
（ ）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
（ ）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。 A．平衡计分卡 B．评价中心 C．行为定位法 D．360度考评方法
某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（ ）
某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（ ）A．认知成果 B．技能成果 C．情感成果 D．绩效成果
企业在成熟期应集中力量建设（ ）
企业在成熟期应集中力量建设（ ）A．企业精神 B．企业文化 C．核心动力 D．开发动力