多选题:360度考评的缺点包括( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 360度考评的缺点包括( )。 A.360度考评侧重于综合评价 B.360度考评的信息来源渠道广 C.360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多 D.360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料 E.在实施360度考评的过程中,会带来组织成员忠诚度下降等现象 参考答案: 答案解析:
派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构( )。 派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构( )。A.应负有担保责任 B.应该代为支付 C.应负有刑事责任 D.没有任何责任 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。 ( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。 A.平衡计分卡 B.评价中心 C.行为定位法 D.360度考评方法 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于( ) 某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于( )A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.绩效成果 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
事业部制组织结构最适合企业( )的组织结构选择。 事业部制组织结构最适合企业( )的组织结构选择。A.增大数量战略阶段 B.扩大地区战略阶段 C.纵向整合阶段 D.多种经营阶段 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案