单选题：在人才招募流程的最后一个环节．其主要任务是（　　）。

题目内容：

在人才招募流程的最后一个环节．其主要任务是（　　）。 A．向潜在的应聘者开展“营销”活动
B．确定人才的招募渠道
C．确定合格候选人的来源
D．更新人才空缺岗位工作说明书

参考答案：

答案解析：

根据各类人才发展的实际状况和能力素质水平，具体区分层级不包括（　　）。．

根据各类人才发展的实际状况和能力素质水平，具体区分层级不包括（　　）。． A．高级 B．中级 C．初级 D．一般

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是用以比较不同被试测试分数的标准。它能够说明某一测试结果分数相对干同类被试所处的水平。 A．标准化 B．信度 C．效度 D．常模

分类：理论知识题型：单选题

文书倾向测试(CAT)属于（　　）测试。【对应多选98#】 A．职业兴趣 B．职业能力 C．职业人格 D．学业成就

分类：理论知识题型：单选题

因子分析的原理与（　　）相似，其出发点是用较少的相互独立的因子变量来体现原有变量的大部分信息，以便进行回归分析或其他数量分析。 A．聚类分析 B．回归分析 C

分类：理论知识题型：单选题

（　　）在行业内可跨公司流动使用，并且仅可用来完成一项或少量有限的工作任务。A．元胜任特征 B．行业通用胜任特征 C．行业技术胜任特征 D．标准技术胜任特征

分类：理论知识题型：单选题