题目内容：
在进行行为描述面试时,面试考官应当把握住（）等关键要素。
A.过程
B.目标
C.结果
D.行动
E.情境
参考答案：
选择题：在进行行为描述面试时,面试考官应当把握住（）等关键要素。
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
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下列不属于支付结算办法中所说的票据的是（）A．银行汇票B．商业汇票C．银行本票D．发票
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建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指（）。A.不经培训不准就业B.不经培训不准考核C.不经培训不准评聘D.不经培训不准离职E.不经培训不准上岗转岗
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管理技能培训开发的一般方法有（）。A.案例评点法B.敏感性训练C.职务之间的轮换D.无领导小组讨论法E.专家演讲学习班
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对企业培训施过程中评估,主要作用包括（）。A.有助于实现企业员工培训资源的合理配置B.保证培训活动按照计划进行C.找出培训不足,总结教训,以便改进今后的培训D.有利于培训执行情况的反馈和计划调整E.