题目内容：
人力资源开发的理论体系包括()
A.心理开发
B.生理开发
C.伦理开发
D.技能开发
E.环境开发
参考答案：
答案解析：
选择题：人力资源开发的理论体系包括()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以（）为表现形式，只在本单位范围内适用。
用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以（）为表现形式，只在本单位范围内适用。
教育学作为一个学科独立的标志是（）
教育学作为一个学科独立的标志是（）单项选择题 A、夸美纽斯的《大教学论》B、康德的《论教育》C、赫尔巴特的《普通教育学》D、杜威的《民主主义与教育》
()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。
()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。
危险品生产区、总仓库区、销毁场等与该区域外的村庄、居民建筑、工厂住宅、城镇、运输线路、输电线路等必须保持足够的安全防护距
危险品生产过程中，（ ）应当分离。
病人男性，80岁，有慢性支气管炎病史20年。一周前受凉后再次出现咳嗽、咳痰，痰白质黏，伴有呼吸困难、胸闷、乏力。以"慢性阻塞性肺疾病"入院治
病人男性，80岁，有慢性支气管炎病史20年。一周前受凉后再次出现咳嗽、咳痰，痰白质黏，伴有呼吸困难、胸闷、乏力。以"慢性阻塞性肺疾病"入院治疗。