选择题:()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。 A.生产管理和计划部门 B.受训人员 C.管理部门和主管领导 D.培训师 参考答案: 答案解析:
危险品生产区、总仓库区、销毁场等与该区域外的村庄、居民建筑、工厂住宅、城镇、运输线路、输电线路等必须保持足够的安全防护距 危险品生产过程中,( )应当分离。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
病人男性,80岁,有慢性支气管炎病史20年。一周前受凉后再次出现咳嗽、咳痰,痰白质黏,伴有呼吸困难、胸闷、乏力。以"慢性阻塞性肺疾病"入院治 病人男性,80岁,有慢性支气管炎病史20年。一周前受凉后再次出现咳嗽、咳痰,痰白质黏,伴有呼吸困难、胸闷、乏力。以"慢性阻塞性肺疾病"入院治疗。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
病人男性,50岁,穿短袖短裤于田间喷洒农药,未戴口罩。出现胸闷、咳嗽、呼吸困难、发绀,呼气有大蒜味,紧急送往医院,诊断有机磷农药中毒。处置不 病人男性,50岁,穿短袖短裤于田间喷洒农药,未戴口罩。出现胸闷、咳嗽、呼吸困难、发绀,呼气有大蒜味,紧急送往医院,诊断有机磷农药中毒。处置不正确的是()A.洗胃B.脱去衣服,肥皂水冲洗皮肤C.吸氧D.阿托品E.解磷定 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
内分泌疾病的病人精神改变较突出,安慰病人焦虑情绪的最佳措施是() 内分泌疾病的病人精神改变较突出,安慰病人焦虑情绪的最佳措施是()A.进行心理疏导B.给予地西泮C.减少探视D.促进睡眠E.饮食调理 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
测验和考试是用来检查教学的手段,应把握的原则有()。 测验和考试是用来检查教学的手段,应把握的原则有()。多项选择题 A、客观性原则B、计划性原则C、随机性原则D、指导性原则E、发展性原则 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案