题目内容：
以工作和任务为中心的部门结构模式有( )。
A．矩阵结构 B．直线制
C．事业部制
D．分权制
E．直线职能制
参考答案：
答案解析：
多选题：以工作和任务为中心的部门结构模式有( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．直线制
C．事业部制
D．分权制
E．直线职能制
B．直线制
C．事业部制
D．分权制
E．直线职能制
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。A．岗位分析 B．工作描述 C．员工面谈 D．岗位评价
人员晋升计划的内容不包括( )。
人员晋升计划的内容不包括( )。A．晋升预案 B．晋升比率 C．晋升条件 D．晋升时间
在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括( )。
在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括( )。A．新毕业学生的起薪点 B．薪酬水平地区差异的控制 C．员工异地调配时的薪酬处理 D．被调查企业在加薪时的百分比
造成宽厚误差的原因主要有( )。
造成宽厚误差的原因主要有( )。A．考评标准和方法主观性强 B．评价标准过低 C．压缩提薪或奖励人数比例 D．评价标准过高 E．在考评中曾与被考评者反复进行沟
( )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
( )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。A．法律渊源 B．劳动法 C．劳动合同 D．劳动关系