单选题:人员晋升计划的内容不包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
人员晋升计划的内容不包括(  )。 A.晋升预案
B.晋升比率
C.晋升条件
D.晋升时间
参考答案:
答案解析:

在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括(  )。

在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括(  )。A.新毕业学生的起薪点 B.薪酬水平地区差异的控制 C.员工异地调配时的薪酬处理 D.被调查企业在加薪时的百分比

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造成宽厚误差的原因主要有(  )。

造成宽厚误差的原因主要有(  )。A.考评标准和方法主观性强 B.评价标准过低 C.压缩提薪或奖励人数比例 D.评价标准过高 E.在考评中曾与被考评者反复进行沟

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(  )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。

(  )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。A.法律渊源 B.劳动法 C.劳动合同 D.劳动关系

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调解员的聘期至少为(  ),可以续聘。

调解员的聘期至少为(  ),可以续聘。A.半年 B.1年 C.2年 D.3年

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群体决策法中,决策人员的来源有(  )

群体决策法中,决策人员的来源有(  )A.企业的高层管理者 B.人力资源管理人员 C.其他部门员工 D.用人部门经验丰富的员工 E.用人部门经理

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