题目内容：
企业员工分类的方法包括按（ ）分类。
A．性别构成 B．学历结构
C．专业构成
D．职责类别
E．职业类别
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
多选题：企业员工分类的方法包括按（ ）分类。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．学历结构
C．专业构成
D．职责类别
E．职业类别
B．学历结构
C．专业构成
D．职责类别
E．职业类别
无记名股票也称不记名股票，与记名股票的主要差别是在股东的权利大小方面。（ ）
无记名股票也称不记名股票，与记名股票的主要差别是在股东的权利大小方面。（ ）
股东大会召开前30日内或者公司决定分配股利的基准日前5日内，不得进行转让股东名册的变更登记。（ ）
股东大会召开前30日内或者公司决定分配股利的基准日前5日内，不得进行转让股东名册的变更登记。（ ）
最低工资率的确定实行不包括（ ）三方代表民主协商原则。
最低工资率的确定实行不包括（ ）三方代表民主协商原则。 A．政府 B．职工代表 C．工会 D．企业
（ ）将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较，看其与这个模式相符的程度，从而对其绩效进行评价。
（ ）将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较，看其与这个模式相符的程度，从而对其绩效进行评价。A．顺序法 B．对比分析法 C．能级分析法 D
岗前培训企业文化介绍不包括（ ）培训提纲。
岗前培训企业文化介绍不包括（ ）培训提纲。 A．企业基础 B．公司使命 C．核心价值观 D．企业精神