单选题：（　　）将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较，看其与这个模式相符的程度，从而对其绩效进行评价。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
（　　）将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较，看其与这个模式相符的程度，从而对其绩效进行评价。 A．顺序法
B．对比分析法
C．能级分析法
D．常模分析法

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答案解析：

岗前培训企业文化介绍不包括（　　）培训提纲。

岗前培训企业文化介绍不包括（　　）培训提纲。 A．企业基础 B．公司使命 C．核心价值观 D．企业精神

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以下不是岗前培训的专业内容的是（　　）。

以下不是岗前培训的专业内容的是（　　）。 A．业务知识 B．培训技能效果 C．技能 D．管理实务

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（　　）属于中央银行通常采用的货币政策。

（　　）属于中央银行通常采用的货币政策。A．公开市场业务 B．再贴现政策 C．转移支付 D．存款准备金制度

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股票收益主要来自（　　）。

股票收益主要来自（　　）。A．股票流通 B．股份公司 C．利率的降低 D．法定存款准备金率的降低

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下面关于无记名股票与记名股票的差别，正确的是（　　）。

下面关于无记名股票与记名股票的差别，正确的是（　　）。A．二者在股东的权利方面存在差别 B．记名股票股东权利归属于记名股东，而无记名股票股东权利归属股票的持有人

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