多选题：甲将其所有的房屋出租给乙，双方口头约定租金为每年5万元，双方未约定租赁期限，甲乙双方又无法就租赁期限协议补充，下列关于合

题目内容：
甲将其所有的房屋出租给乙，双方口头约定租金为每年5万元，双方未约定租赁期限，甲乙双方又无法就租赁期限协议补充，下列关于合同解除的说法正确的是（　　）。 A．甲无权随时解除合同
B．甲可以随时解除租赁合同，但应在合理期限之前通知乙
C．乙可以随时解除租赁合同
D．若合同解除，乙仍应支付解除之前实际租赁期限的租金

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

2007年4月1日，总承包人乙公司经发包人甲公司同意，将自己承包的部分建设工程分包给丙公司。因丙公司完成的工程质量出现问

2007年4月1日，总承包人乙公司经发包人甲公司同意，将自己承包的部分建设工程分包给丙公司。因丙公司完成的工程质量出现问题，给甲公司造成200万元的经济损失。根

分类：民商与经济法律知识  题型：多选题
查看答案

计算工资总额的方法不包括（　　）o

计算工资总额的方法不包括（　　）oA．盈亏平衡点法 B．工资总额占附加值比例 C．工资总额与销售额 D．工资总额占利润值比例

分类：民商与经济法律知识  题型：多选题
查看答案

在制定培训规划时。制定培训策略的目的在于（　　）。

在制定培训规划时。制定培训策略的目的在于（　　）。 A．根据工作要求规定培训类型 B．确定培训内容安排的前后顺序 C．翻译和提炼早期收集的信息 D．发现工作任务

分类：民商与经济法律知识  题型：多选题
查看答案

将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是（　　）。

将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是（　　）。 A．扩大业务法 B．充实业务法 C．工作连贯法 D．轮换工作法

分类：民商与经济法律知识  题型：多选题
查看答案

领导者失败的原因往往在于（　　）。

领导者失败的原因往往在于（　　）。 A．智力不足 B．能力不足 C．经验不足 D．人格特质不适合

分类：民商与经济法律知识  题型：多选题
查看答案