多选题:劳动合同按期限分为()。A固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同C短期劳动合同D以完成一定工作任务为期限的劳动合同E终身劳动合同

题目内容:

劳动合同按期限分为(  )。

A固定期限劳动合同

B无固定期限劳动合同

C短期劳动合同

D以完成一定工作任务为期限的劳动合同

E终身劳动合同

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

叶某是某公司的职员,现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,正确的是()A该企业不得安排叶某加班B该企

叶某是某公司的职员,现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,正确的是()A该企业不得安排叶某加班B该企业不得安排叶某上夜班C叶某生育可享受不少于90天的产假D该公司在这段时间内需尽量

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W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案,该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法,正确的是( )。A应当有120名以上的职工代表出席,

W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案,该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法,正确的是( )。A应当有120名以上的职工代表出席,且须经90名以上职工代表同意,集体合同草案方获通过B应当有120名以上的职工代表

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根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金的有( )。A违反竞业限制约定的B因过错导致劳动合同无效的C给用人单位声誉造成恶劣影响的D

根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金的有( )。A违反竞业限制约定的B因过错导致劳动合同无效的C给用人单位声誉造成恶劣影响的D接受专业技术培训后违反服务期约定的E违反规章制度给用人单位造成严重损失的

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刚满15岁的小王初中毕业后去打工,被一家私人企业雇用。因小王不到18岁。小王的工资略低于当地最低工资标准。这种做法()。A违背了有关最低工资的规定B违背了最低就

刚满15岁的小王初中毕业后去打工,被一家私人企业雇用。因小王不到18岁。小王的工资略低于当地最低工资标准。这种做法()。A违背了有关最低工资的规定B违背了最低就业年龄的规定C违背了有关工时的规定D属于无效合同E属于雇用童工

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一般认为,处理劳动争议的机构有( )。A基层人民调解委员会B企业劳动争议调解委员会C劳动局D劳动争议仲裁委员会E人民法院

一般认为,处理劳动争议的机构有( )。A基层人民调解委员会B企业劳动争议调解委员会C劳动局D劳动争议仲裁委员会E人民法院

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