多选题:刚满15岁的小王初中毕业后去打工,被一家私人企业雇用。因小王不到18岁。小王的工资略低于当地最低工资标准。这种做法()。A违背了有关最低工资的规定B违背了最低就

题目内容:

刚满15岁的小王初中毕业后去打工,被一家私人企业雇用。因小王不到18岁。小王的工资略低于当地最低工资标准。这种做法(  )。

A违背了有关最低工资的规定

B违背了最低就业年龄的规定

C违背了有关工时的规定

D属于无效合同

E属于雇用童工

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

一般认为,处理劳动争议的机构有( )。A基层人民调解委员会B企业劳动争议调解委员会C劳动局D劳动争议仲裁委员会E人民法院

一般认为,处理劳动争议的机构有( )。A基层人民调解委员会B企业劳动争议调解委员会C劳动局D劳动争议仲裁委员会E人民法院

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某劳动保障监察部门接到举报,z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的

某劳动保障监察部门接到举报,z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的是()。A前往z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于2人,并应佩戴劳动保障

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根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括()。A劳动合同条款对自己不利的B法定节假日安排加班的C工作环境不舒适的D用人单位拖欠工资的E用人单位不

根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括()。A劳动合同条款对自己不利的B法定节假日安排加班的C工作环境不舒适的D用人单位拖欠工资的E用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

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下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有()。A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B企业董事会可自行决定实行非标准工时制度C劳动者连续工作一年以上的,享受

下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有()。A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B企业董事会可自行决定实行非标准工时制度C劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假D用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工期E用人单位

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根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制B用人单位应当保证劳动者每周至

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制B用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D用人单位可以

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