多选题:当小组进入结束阶段时,社会工作者设计的小组活动应该()。A鼓励和肯定,让组员对离开小组后的生活充满信心B鼓励独立C让组员做好心理准备,逐渐接受离开小组D协助组员

题目内容:

当小组进入结束阶段时,社会工作者设计的小组活动应该()。

A鼓励和肯定,让组员对离开小组后的生活充满信心

B鼓励独立

C让组员做好心理准备,逐渐接受离开小组

D协助组员把认知转变为行动

E保持组员对整体目标的意识

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

小王:“对我来说英语太难学了,四级我都考了三次了,每次都差那么一点点,我觉得自己真没用!”社会工作者:“小王,我理解你的感受,但不是你一个人遇到这种情况,小李、

小王:“对我来说英语太难学了,四级我都考了三次了,每次都差那么一点点,我觉得自己真没用!”社会工作者:“小王,我理解你的感受,但不是你一个人遇到这种情况,小李、小张在前面部有过同样的经历和感觉,我记得我在读大学时,学高等数学时也碰到过这样的

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小组工作的间接干预治疗技巧包括()。A利用小组治疗元素B运用角色扮演的办法C运用行为改变的技巧D利用社会环境或外在力量E运用结构化组员角色的技巧

小组工作的间接干预治疗技巧包括()。A利用小组治疗元素B运用角色扮演的办法C运用行为改变的技巧D利用社会环境或外在力量E运用结构化组员角色的技巧

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社会工作者在成长小组的下列做法中,能体现与组员沟通的技巧的是( )。A在小组中分享自己的亲身经历B专注地倾听组员的分享C鼓励组员之间给予适当的回馈D非批判性地帮

社会工作者在成长小组的下列做法中,能体现与组员沟通的技巧的是( )。A在小组中分享自己的亲身经历B专注地倾听组员的分享C鼓励组员之间给予适当的回馈D非批判性地帮助组员梳理发言E对组员发言中可能是散乱表达的信息进行小结

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某以互动模式开展的小组工作已经进入到第三次小组活动,社会工作者发现组员小丁很内向,很少说话。这时,社会工作者可以()A投以鼓励的眼光,等他获得通报后再请他发言B

某以互动模式开展的小组工作已经进入到第三次小组活动,社会工作者发现组员小丁很内向,很少说话。这时,社会工作者可以()A投以鼓励的眼光,等他获得通报后再请他发言B直接给他一个问题,询问他的意见,等他回答C关注他,若他正在倾听其他组员的对话,暂

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在小组中期转折阶段,组员之间的沟通和互动比初期有所增强,但自我肯定、安全感与良好互动尚未完全实现,组员之间会在价值观、权力位置等方面产生矛盾和争执。这一阶段,小

在小组中期转折阶段,组员之间的沟通和互动比初期有所增强,但自我肯定、安全感与良好互动尚未完全实现,组员之间会在价值观、权力位置等方面产生矛盾和争执。这一阶段,小组的常见特征有()A多数组员认同小组B小组的凝聚力极大增强C组员互动中表现出防卫

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