题目内容：
对于绩效信息失真的处理，包括（ ）方面。
A.提高绩效信息收集者的职业道德
B.不断完善绩效信息处理方式
C.科学构建绩效考评指标体系
D.提高绩效信息收集者的责任意识
参考答案：
答案解析：
选择题：对于绩效信息失真的处理，包括（ ）方面。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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钢结构设计中,低碳钢的设计强度取值应为（ ）。
钢结构设计中,低碳钢的设计强度取值应为（ ）。
“三同时”的要求是针对我国境内的（ ）基本建设项目、技术改造项目和引进的建设项目而提出的 。
“三同时”的要求是针对我国境内的（ ）基本建设项目、技术改造项目和引进的建设项目而提出的 。
（ ）属于粉煤灰砌块的标准外形尺寸。
（ ）属于粉煤灰砌块的标准外形尺寸。
烧结普通砖的公称尺寸为（ ）。
烧结普通砖的公称尺寸为（ ）。
( )属于人工成本的范围。
( )属于人工成本的范围。