题目内容：
以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是( )。
A．企业战略 B．组织结构
C．管理幅度
D．人工成本
参考答案：
答案解析：
单选题：以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．组织结构
C．管理幅度
D．人工成本
B．组织结构
C．管理幅度
D．人工成本
关于绩效考评指标的作用，下列描述错误的是( )
关于绩效考评指标的作用，下列描述错误的是( )A．有助于提高员工的专业能力素养 B．有助于战略的落实和达成 C．有助于改善组织的内部管理 D．有助于指引员工的
考量员工个人特质的效标属于( )。
考量员工个人特质的效标属于( )。A．行为性效标 B．特征性效标 C．效果性效标 D．素质性效标
在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的( )。
在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的( )。A．具体化 B．指标化 C．数量化 D．标准化 E．专业化
在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是( )
在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是( )A．动力 B．情境 C．目标 D．行动 E．结果
从劳动力参与率的长期变动来看，描述正确的是( )。
从劳动力参与率的长期变动来看，描述正确的是( )。A．女性劳参率呈上升趋势 B．老年人口劳参率呈下降趋势 C．20～24岁年龄组的人口劳参率下降 D．15～1