单选题:如果新员工( ),会被视为愿意加入组织。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 如果新员工( ),会被视为愿意加入组织。 A.要求加薪 B.希望获得更高职位 C.接受不合意的职位 D.较少关注外部招聘信息 参考答案: 答案解析:
与外部EAP相比,内部EAP更加( )。 与外部EAP相比,内部EAP更加( )。A.效果明显 A.效果明显 B.节省成本 B.节省成本 C.具有专业性 C.具有专业性 D.容易获得信任 D.容易获得 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
需要专家进行匿名评分的方法是( )。 需要专家进行匿名评分的方法是( )。A.频次选拔法 A.频次选拔法 B.编字字典法 B.编字字典法 C.德尔菲法 C.德尔菲法 D.相关分析 D.相关分析 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于福利分配型员工持股,说法正确的是( )。 关于福利分配型员工持股,说法正确的是( )。A.一般是一种福利或奖励 B.其主要特点是一种福利并分配赠予,往往不需要个人做出长期决策 C.一般建立有员工持股会 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )联结方式中,成员企业之间是横向结合状态,形成“你中有我,我中有你”关系。 ( )联结方式中,成员企业之间是横向结合状态,形成“你中有我,我中有你”关系。A.层层控股型 B.环状持股型 C.资金借贷型 D.共同出资型 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
保持薪酬内部的一致性,有利于鼓励员工( ),提高他们的综合素质,使他们承担起更为重要的岗位工作。 保持薪酬内部的一致性,有利于鼓励员工( ),提高他们的综合素质,使他们承担起更为重要的岗位工作。A.内部一致性 A.参加更多的专业培训 B.外部竞争力 B.增强 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案