判断题:与传统的绩效评估相比,绩效管理是一个更加完整、科学的概念,而绩效评估则是构成绩效管理流程中的环节之一。(  )

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:判断题
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题目内容:
与传统的绩效评估相比,绩效管理是一个更加完整、科学的概念,而绩效评估则是构成绩效管理流程中的环节之一。(  )
参考答案:
答案解析:

绩效管理的作用要同时从公司的角度和员工的角度来阐述。(  )

绩效管理的作用要同时从公司的角度和员工的角度来阐述。(  )

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入职培训的意义包括(  )等。

入职培训的意义包括(  )等。A.减少新员工的压力以及焦虑感 B.帮助新员工尽快实现“组织社会化” C.有助于增进新员工的认同感 D.避免新员工成为企业内部的“

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新员工培训开发,又称入职培训、员工引导等。(  )

新员工培训开发,又称入职培训、员工引导等。(  )

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视听法就是利用现代视听技术(如投影仪、录像、电视、电影、计算机等工具)传递信息对员工进行培训,是一种主要的培训方法。( 

视听法就是利用现代视听技术(如投影仪、录像、电视、电影、计算机等工具)传递信息对员工进行培训,是一种主要的培训方法。(  )

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无论是培训还是开发,都是企业有意识、有目的、有计划的活动。(  )

无论是培训还是开发,都是企业有意识、有目的、有计划的活动。(  )

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