多选题:心理测试可用于( )等素质诊断。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 心理测试可用于( )等素质诊断。 A.个性 B.能力 C.工作动机 D.价值取向 E.态度 参考答案: 答案解析:
已知临街矩形地块甲的总价为36万元,临街宽度为20英尺,临街深度为75英尺。现有一相邻矩形地块乙,临街宽度为30英尺,临 已知临街矩形地块甲的总价为36万元,临街宽度为20英尺,临街深度为75英尺。现有一相邻矩形地块乙,临街宽度为30英尺,临街深度为125英尺。运用四三二一法则,地 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
商业银行资产负债管理的基本原理是( )。 商业银行资产负债管理的基本原理是( )。 A.规模对称原理 B.结构对称原理 C.速度对称原理 D.收支对称原理 E.目标互补原理 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下列关于员工相依赖程度的陈述中,正确的是( )。 下列关于员工相依赖程度的陈述中,正确的是( )。A.相互依赖程度越高,员工的工作中就会包含着高度的人际交往成分,这种成分会削弱员工的社会同质性 B.当相互依赖程 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
以下商业银行的市场营销策略中,以客户需求为导向的是( )。 以下商业银行的市场营销策略中,以客户需求为导向的是( )。 A.“4P”营销组合策略 B.“4C”营销组合策略 C.关系营销 D.“4R”营销组合策略 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
作为人力资源培训开发的人员可以是( )。 作为人力资源培训开发的人员可以是( )。A.一线经理 B.组织内学历高的人员 C.组织内能力强的人员 D.组织内有突出贡献的人员 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案