战略性人力资源管理发生作用的重要原则是(  )。

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是(  )。 A.组织 B.稳定 C.变革 D.匹配

查看答案

下列有关人力资源管理活动绩效评估方法的陈述,错误的是(  )。

下列有关人力资源管理活动绩效评估方法的陈述,错误的是(  )。 A.评价人力资源管理部门的成绩,可以衡量人力资源管理部门工作对组织整体绩效的贡献 B.人力资源有

查看答案