单选题：在劳动经济学的研究方法中，（　　）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

题目内容：

在劳动经济学的研究方法中，（　　）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。 A．例证研究方法
B．实证研究方法
C．对比研究方法
D．规范研究方法

参考答案：

答案解析：

用人单位可以代扣的劳动者工资包括（　　）。

用人单位可以代扣的劳动者工资包括（　　）。 A．用人单位代扣代缴的个人所得税 B．用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C．法院判决、裁定中要

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企业薪酬制度的分析包括（　　）。 A．企业薪酬总额分析 B．企业各员工的薪酬分析 C．企业薪酬制度分析 D．员工薪酬意识分析 E．企业薪酬策略分析

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企业员工分类的方法包括按（　　）分类。 A．性别构成 B．学历结构 C．专业构成 D．职责类别 E．职业类别

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