题目内容：
培训报告的内容包括（ ）等。
A.培训的出发点
B.培训要解决的问题
C.培训的方案和行动计划
D.希望得到的支持
E.培训的最终效果
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：培训报告的内容包括（ ）等。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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在教学史上，先后出现的影响较大的教学组织形式有（）
在教学史上，先后出现的影响较大的教学组织形式有（）单项选择题 A、个别教学制B、班级授课制C、分组教学D、道尔顿制
患者男，20岁，患者于入院前3个月无明显诱因出现恶心、呕吐2d，后出现活动后气促。无胸闷、胸痛、晕厥，休息后可缓解。入院查体：T36.8℃，
患者男，20岁，患者于入院前3个月无明显诱因出现恶心、呕吐2d，后出现活动后气促。无胸闷、胸痛、晕厥，休息后可缓解。入院查体：T36.8℃，P140次/min，R20次/min，Bp110/68mmHg。听诊第一心音强弱不等，节律绝对不齐；各瓣膜区无杂音；肝肋下2cm可及。既往史：幼时即发现心房颤动。
德育过程中应少讲德育的“享用”功能。（）
德育过程中应少讲德育的“享用”功能。（）判断题 对错
“忠实于原作”实际上指的不是下列哪一项：（）
“忠实于原作”实际上指的不是下列哪一项：（）A．传统B．权威C．教师D．作曲家的内心效果
事件处理法的适用范围：（ ）。
事件处理法的适用范围：（ ）。