选择题:(2015年11月)设计员工培训评估方案时,其基本要求包括 ( ) 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: (2015年11月)设计员工培训评估方案时,其基本要求包括 ( ) A.操作简单易于实施 B.考虑评估成本 C.考虑不同类型项目评估要求 D.考虑学员要求 E.充分考虑培训评估的可行性 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
中小学生享有未成年公民所享有的一切权利,如身心健康权、隐私权、受教育权等,并受到学校的特殊保护。这些规定指的是( ) 中小学生享有未成年公民所享有的一切权利,如身心健康权、隐私权、受教育权等,并受到学校的特殊保护。这些规定指的是( )单项选择题 A、学生的身份B、学生的法律地位C、学生的义务D、教师的义务 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
作业分析主要是提取作业中的显性信息,以此来判断学生掌握知识的状况。( ) 作业分析主要是提取作业中的显性信息,以此来判断学生掌握知识的状况。( )判断题 对错 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
被保险车辆运输的符合装载规定的货物与外界物体意外撞击而造成被保险车辆本车的损失属于( ) 被保险车辆运输的符合装载规定的货物与外界物体意外撞击而造成被保险车辆本车的损失属于( ) 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案