题目内容：
(2015年5月)管理培训体系的设计要有利于（ ）
A.企业总体目标的实现
B.企业竞争能力的提高
C.企业获利能力的提高
D.企业获利水平的提高
E.企业经营管理人员整体素质的提高
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：(2015年5月)管理培训体系的设计要有利于（ ）
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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被保险车辆运输的符合装载规定的货物与外界物体意外撞击而造成被保险车辆本车的损失属于（ ）
被保险车辆运输的符合装载规定的货物与外界物体意外撞击而造成被保险车辆本车的损失属于（ ）
作业分析的技能是一种教学反馈的技能。（）
作业分析的技能是一种教学反馈的技能。（）判断题 对错
根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF—2003—0213)不属于承包人责任和义务的是（ ）。
根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF—2003—0213)不属于承包人责任和义务的是（ ）。
编制施工管理任务分工表，涉及到的事项有：①确定工作部门或个人的工作任务;②项目管理任务分解;③编制任务分工表。正确的编制
编制施工管理任务分工表，涉及到的事项有：①确定工作部门或个人的工作任务;②项目管理任务分解;③编制任务分工表。正确的编制程序是（ ）。
(2016年5月)员工测评标准体系的工作绩效要素包括() 。
(2016年5月)员工测评标准体系的工作绩效要素包括() 。