选择题:( )是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。 A.人格测试 B.能力测试 C.兴趣测试 D.道德测试 参考答案: 答案解析:
人口大量进入城市将会带来的问题有()①环境污染加剧②交通堵塞、居住条件差③绿地面积扩大④农村出现大量剩余劳动力 人口大量进入城市将会带来的问题有()①环境污染加剧②交通堵塞、居住条件差③绿地面积扩大④农村出现大量剩余劳动力A.①②B.②③C.①③D.③④ 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在采用( )进行录用决策分析时,有些测试是淘汰性的,有些测试是可以互为补偿的,应聘者只有通过淘汰性的测试之后,才能参加其他项目的测试,某些项目的测试成绩可以互 在采用( )进行录用决策分析时,有些测试是淘汰性的,有些测试是可以互为补偿的,应聘者只有通过淘汰性的测试之后,才能参加其他项目的测试,某些项目的测试成绩可以互为补充。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
某企业人员录用采用,考核项目全部通过者,再按最后面试或测验的实得分数,排出名次,择优确定录用名单,该策略模式属于( )。 某企业人员录用采用,考核项目全部通过者,再按最后面试或测验的实得分数,排出名次,择优确定录用名单,该策略模式属于( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案