题目内容：
某企业人员录用采用，考核项目全部通过者，再按最后面试或测验的实得分数，排出名次，择优确定录用名单，该策略模式属于（ ）。
A.多重淘汰式
B.补偿式
C.结合式
D.双重淘汰式
参考答案：
答案解析：
选择题：某企业人员录用采用，考核项目全部通过者，再按最后面试或测验的实得分数，排出名次，择优确定录用名单，该策略模式属于（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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内部招募的（ ）使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工士气。
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房地产开发项目的税后利润是指房地产开发企业缴纳（ ）之后的利润。
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（ ）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。
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角色扮演法是一种主要用来测评被测者（ ）处理能力的情境模拟测试法。
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下列房地产开发费用中，属于前期费用的有（ ）。
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