题目内容：
广义的人力资源规划不包括()。
A.人员培训开发计划
B.员工薪酬激励计划
C.员工职业生涯规划
D.人员晋升计划
参考答案：
答案解析：
选择题：广义的人力资源规划不包括()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是()。
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在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是()。
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关于管井质量验收主控项目的说法，正确的有（ ）。
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劳动法律关系的主体是指()。
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在不完全竞争运输市场，采用（ ）定价可使社会福利最大化。
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